STUUR.ai brengt ambitieuze professionals samen die AI niet alleen begrijpen maar implementeren. Niet vanachter een scherm. Live, met gelijkgestemden, geleid door een ondernemer die het dagelijks in zijn eigen organisatie doet.
Tweeënhalf uur, laptops open, eerlijke gesprekken. Je ziet live hoe AI werkt in een echt bedrijf. Kleine groep, max 8 deelnemers.
Je ontvangt een bevestiging met de locatie en praktische details voor vrijdag 17 april.
Geen spam. Maximaal 2 e-mails. Privacyverklaring.
De echte vraag is niet "wat kan AI?" maar: hoe maak ik van losse experimenten een werkend systeem, zonder dat ik er een jaar over doe?
60% van AI-projecten faalt niet door slechte tooling, maar door gebrek aan richting en draagvlak. Medewerkers die stilletjes AI gebruiken zonder het intern te melden. Teams die weerstand bieden omdat niemand uitlegt waarom. Leiders die niet weten hoe ze dit gesprek moeten voeren.
STUUR begint daarom niet bij de tool. STUUR begint bij de leider.
STUUR is niet alleen een naam. Het is een methode.
Niet de AI stuurt. Jij.
Vijf producten. Een logische flow.
Een inspiratiesessie met live AI-demo's uit een echt bedrijf. Ideaal als startschot voor AI-beleid of als onderdeel van een MT-dag.
Niet in theorie. In euro's.
| Metric | Conservatief | Realistisch |
|---|---|---|
| Medewerkers direct geraakt | 5 | 30 |
| Tijdsbesparing per week per persoon | 3 uur | 6 uur |
| Uren bespaard per jaar | 720 uur | 8.640 uur |
| Jaarbesparing | €36.000 | €432.000 |
| Investering STUUR | €12.000 - €18.000 | €12.000 - €18.000 |
| ROI | 2x - 3x | 24x - 36x |
Aannames
Projecties op basis van internationale data. We zijn eerlijk: STUUR heeft nog geen eigen klantdata. De founding-fase is er om deze cijfers met bewijs te onderbouwen.
"Ik gaf een vriend een dag. Een workflow geautomatiseerd. Resultaat: een dag per week terug. 52 werkdagen per jaar. Bij een uurloon van €100 is dat €41.600 aan capaciteit, voor een dag investering."Floris van der Linden
Artikel 4 van de EU AI-verordening is sinds februari 2025 van kracht: organisaties moeten AI-geletterdheid van personeel waarborgen. Handhaving start per augustus 2026. Heb jij al beleid?
Oprichter STUUR.ai · CEO LEADRR
CEO van LEADRR, een buy-and-build holding in organisatieontwikkeling en leiderschap. Vier labels, 26+ medewerkers: AVOP (assessments en organisatiepsychologie), 2KNOWHOW (organisatieontwikkeling), Zenith (sales en onderhandeling) en STUUR.ai.
Begonnen bij PwC consultancy. Daarna Leadership & Management gestudeerd aan de UvA. Topsporter geweest in het Nederlands hockeyteam. Al meer dan tien jaar ondernemer. Die combinatie, presteren onder druk, organisaties adviseren, teams aansturen, zit in alles wat ik doe.
Via 2KNOWHOW en AVOP werk ik al jaren met menselijk gedrag, teamdynamiek en verandering. Die achtergrond maakt het verschil: AI implementeren is niet alleen een technisch vraagstuk. Het is een leiderschapsvraagstuk. Hoe krijg je je team mee? Waar zit de weerstand? Wat levert het concreet op?
Ik bouw dagelijks met AI in mijn eigen bedrijf. Eigen agents, eigen software, eigen workflows. Niet vanuit een IT-achtergrond, maar vanuit ondernemen en adviseren: wat werkt, wat niet, en hoe schaal je het?
Wat mij anders maakt: ik adviseer niet vanuit theorie. Ik laat zien wat ik zelf doe, elke dag, in mijn eigen organisatie. Met mijn eigen team, met mijn eigen geld.
Wil je even sparren? Mail me gerust: floris@stuur.ai
Vijf ambitieuze professionals rond de tafel. Live demo's, eerlijke gesprekken, en de vraag die iedereen bezighoudt: hoe maak je van AI-experimenten een werkend systeem? Halverwege de sessie bood een deelnemer spontaan een samenwerking aan, aan een ander. Dat is wat er gebeurt als je de juiste mensen bij elkaar zet.
We doken diep in de state of the art van AI en bedrijfsinrichting. Inspirerend en het zet aan tot actie. Ik raad het elke ondernemer en leider aan.
Zien dat iemand die niet zelf developer is in korte tijd zoveel kan bereiken met AI-agents. De praktische vertaalslag naar meer ruimte voor connectie en creativiteit.
Een aanrader voor iedereen die bewust stuurt op relevantie en voorsprong.
Nee. Als je een smartphone gebruikt, kun je AI gebruiken. Het gaat niet om technische kennis, maar om de bereidheid om anders te gaan werken.
Dan ben je precies de juiste persoon. De Doorbraak is voor professionals die al experimenteren en het naar een hoger niveau willen tillen. De groep is net zo waardevol als het programma.
Goede vraag. Daarom beginnen we met De Scan (€395): een 1-op-1 gesprek waarin we samen inschatten wat AI realistisch oplevert in jouw situatie. Geen verkooppraatje, maar een eerlijke diagnose. Daarna beslis je zelf of en hoe je verder gaat.
STUUR werkt voor organisaties vanaf 20 medewerkers. Of je nu een DGA bent met 30 man of een directielid bij een bedrijf met 500, de principes zijn dezelfde.
Drie dingen: (1) Ik doe het zelf, elke dag, in mijn eigen bedrijf. (2) Je ziet het live, niet vanachter een scherm. (3) Ik garandeer resultaat. Niemand anders doet dat.
Dan betaal je alleen voor de maanden die je hebt gebruikt. Dat is onze resultaatgarantie bij De Versnelling. We dragen het risico, niet jij.
Perfect. STUUR werkt samen met jouw leverancier. Geen vervanging, maar de brug tussen wat jij wilt en wat technisch kan.
Drie opties: (1) Je gaat zelf verder, je team kan het. (2) Verlenging: €2.500/maand, maandelijks opzegbaar. (3) We stoppen, en dat is ook prima. Geen lock-in.
Vrijdag 17 april, 14:00 tot 16:30 uur in Amsterdam. Kosteloos. Kleine groep, maximaal 8 deelnemers. Tweeënhalf uur live demo's, zelf aan de slag, en eerlijke gesprekken met gelijkgestemden.
Kosteloos · Vrijdag 17 april · 14:00 - 16:30 · Amsterdam · Max 8 deelnemers
Je ontvangt een bevestiging met de locatie en praktische details voor vrijdag 17 april.
Geen spam. Maximaal 2 e-mails. Privacyverklaring.